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    然后的传递，也是按座位进行的。张薇薇和黄飞秀的点菜与选择，对一桌饭菜而言，都是配合很好，说明她们都有全局的观念。文君雅只点主菜，就不占着不放，这一点也显示她有团体意识，对分寸的把握比较准确。

    不说什么，心里有这些印象，杨政丞也是满意。这样的人，用好了对公司非常有利。多加锻炼，很可能成为公司的骨干。

    管理团队最重要的就是团结与合作，主动做事也是重要的素质。今天这三个人都体现出这样的素养，杨政丞自然高兴，说，“三个人点菜都点得很好，对了，我们到天秤市这边，我和郑总要一个人帮忙，整理和准备资料。你们三位，谁自告奋勇？”

    能够在董事长和郑陌阡面前做事情，自然有更多的机会展示自己的能力，得到更多锻炼。今后，能力提升之后，未来的机遇也是更多。

    文君雅顿时展露出笑容，很自信地说，“董事长，我想试一试，行吗？如果有做不好的地方，请董事长多教教。”

    从反应速度上看，文君雅真是占领优势，他说话最先，杨政丞也看出来张薇薇和黄飞秀都有争抢的打算，只是，文君雅说话之后，她们都忍住了没有哄抢。在董事长面前虽说主动争抢是一种自信和能力，但已经有人开始和董事长说话了，再插嘴来争抢，就不是很好的应对。

    到天秤市来，展示自己能力的机会很多，无论负责哪方面的工作，只要尽心去做，做好，都能够让高层看到自己的能力。

    “也好。”听文君雅这样说，杨政丞点点头，看了看郑陌阡，“郑总，需要准备的资料，你跟文君雅说说。两天之内，我们会跟天秤市开发区的人接触，先说动开发区的人，然后再找天秤市主要领导谈项目吧。”

    郑陌阡和文君雅都表示明白，具体的工作自然有两人去商定。来之前，公司这边也定下公关天秤市的大致方向，鹰飞有限公司在天秤市的影响力确实不小，但天秤市领导圈子对鹰飞有限公司有什么印象？

    “董事长，天热，喝点什么饮料、果汁？”黄飞秀说，转到另一个话题。


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